[알파경제 = 영상제작국] 롯데건설이 조직 효율화를 내세워 희망퇴직에 나섭니다. 대상은 장기근속자와 임금피크 대상자를 중심으로 하며, 회사는 신규 채용도 병행하겠다는 방침입니다.

롯데건설은 13일 희망퇴직을 실시한다고 밝혔습니다. 신청자에게는 기본급 최대 30개월분의 퇴직 위로금이 지급되며, 여기에 특별 위로금 3000만원이 추가됩니다.
자녀가 대학교 재학 이하인 경우에는 1인당 1000만원의 학자금도 지원됩니다. 퇴직 예정자에게는 재취업 컨설팅도 제공될 예정입니다.
회사 측은 이번 조치가 인력 구조의 효율화를 위한 것이라고 설명했습니다. 동시에 신규 채용은 이어가겠다는 입장을 내놨습니다.
롯데건설은 올해 1분기 신입사원 39명을 채용했으며, 2분기 이후에도 신입과 경력직 채용을 계속 추진할 계획이라고 밝혔습니다. 회사 관계자는 “인력 선순환을 통한 조직 체질 개선이 목적”이라며 “단순한 인력 감축이 아닌 젊고 단단한 조직 구축을 위한 선제적 조치”라고 전했습니다.

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