▲ (출처:알파경제 유튜브)

 

[알파경제=영상제작국] 경찰이 네이버파이낸셜에서 발생한 인사비리 사문서 위조 사건에 대한 수사에 착수한 것으로 확인됐는데요.

영등포경찰서는 최근 네이버파이낸셜 인사비리 사건에 이용된 경력증명 위조 등 사문서 위조 사건의 실체를 파악하기 위해 해당 문건이 발급된 IBK기업은행에 압수수색영장을 보낸 것으로 알려졌습니다.

압수수색 영장을 받은 기업은행 측은 경찰 수사에 협조하면서 경력증명 사문서 위조가 사실로 밝혀질 경우 당사자 등에 별도의 법적 책임을 묻기로 한 것으로 전해졌습니다.

기업은행 내부 사정에 밝은 한 관계자는 "사문서 위조가 사실로 밝혀질 경우 당사자 등 네이버파이낸셜 관련자들에 책임을 묻는 방향에 대한 법적 검토에 착수한 것으로 안다"고 말했습니다.

경찰이 수사에 착수한 네이버파이낸셜 인사비리는 지난해 9월 내부고발로 공론화된 것으로 알려졌는데요.

하지만 네이버파이낸셜은 인사팀과 감사팀 수장을 한 사람이 겸직하는 특이한 구조 때문에 진상조사 등 사후처리가 전혀 진척을 보지 못했던 것으로 전해집니다.

네이버파이낸셜 등에 따르면 당시 내부고발 전 인사팀에서 경력증명 위조 사실을 파악하고 있었던 것으로 알려졌습니다.

윤용필 한국외대 초빙교수는 "형법상 명백한 범죄인 경력증명 위조를 10조 매출의 네이버 같은 대기업에서 걸러내지 못했다는 것 자체가 충격"이라면서 "인사팀의 전문성 결여도 문제지만 감사시스템도 여느 대기업에서는 볼 수 없는 후진적 구조가 겹쳐지면서 발생한 인사 참사"라고 꼬집었습니다.

윤용필 교수는 이어 "인사비리의 경우 공정이라는 측면에서 선의의 피해자가 발생할 수 있는 만큼 한가지 사례만 놓고 처리하는 미봉책을 쓰는 것보다는 전수조사 등을 통한 전격적인 내부 감사로 시스템 정비 등 구조 자체를 바로 잡아야 할 사안"이라고 조언했습니다.
   

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