[알파경제 = 이준현 기자] 경제계가 18일 삼성전자 노동조합의 대규모 파업 예고에 대해 성과급 요구가 과도하다며 파업 계획 철회를 촉구했다.

한국경영자총협회와 대한상공회의소, 한국경제인협회 등 경제6단체는 이날 공동성명을 내고 노조가 요구하는 약 45조원의 성과급 규모에 대해 기업 이익 배분 요구라며 "부적절하고 과도하다"고 비판했다.

이들은 현재 노조의 성과급 요구는 "법원에서 이미 ‘임금이 아니다’라는 결정을 내린 사안"이라며 "노사간 단체교섭의 대상이라기보다는 경영상 판단 사안"이라고 지적했다.

경제계는 "영업이익을 어떻게 활용할 것인가는 이사회의 경영판단에 따르는 것이 일반적"이라며 "해외 글로벌 기업에서 영업이익의 일정 비율을 근로자에게 배분하기로 사전에 약정하는 제도를 두는 경우는 찾아보기 어렵다"고 강조했다.

특히 노조의 성과급 요구액이 2025년 전체 주주 배당금의 4배를 초과하는 수준으로, 기업의 지속 가능한 투자 여력과 미래 경쟁력을 심각하게 훼손할 수 있다고 우려했다.

이어 "일부 노조의 과도한 성과급 요구는 노동시장의 이중구조를 심화시킬 뿐 아니라, 사회적 위화감을 확대시킬 것"이라고 덧붙였다.

경제계는 18일간의 총파업이 현실화할 경우 정부의 즉각적인 개입이 필요하다고 주문했다.

이들은 "파업이 발생한다면 즉각적으로 긴급조정권을 발동해 국민경제 및 산업생태계가 돌이킬 수 없는 피해를 입는 것을 막아야 한다"고 요구했다.

2026년 기준 반도체 수출액이 국가 전체 수출액의 약 37%, 삼성전자가 코스피 시가총액의 약 25%를 차지하는 만큼 파업 강행 시 막대한 국가적 타격이 불가피하다는 것이다.

아울러 경제계는 24시간 가동이 필수인 반도체 공정 특성을 언급하며 파업으로 생산 라인이 멈출 경우 웨이퍼 대량 폐기와 장비 손상, 화학물질 유출 등 대형 안전사고 위험까지 내포하고 있다고 경고했다.

 

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